Av Andreas Magnusson 2018-10-13
På senare tid har det pratats mycket om menscertifierade arbetsplatser. Det innebär att arbetsgivaren är medveten om var i menscykeln arbetstagaren befinner sig. Därmed kan man anpassa arbetsuppgifter efter hormonella svängningar och till exempel lägga känsliga möten vid annan tid än när PMS-nivån är som högst på företaget. Ett bra initiativ – men det räcker inte. Stöd oss i arbetet med att bevaka rättsstaten »Andreas Magnusson är gymnasielärare i svenska, religion och etik. Han är också deltidsmusiker och har nyligen startat You Tube-kanalen Samtidsreflexen där tanken är att med pedagogiska reflektioner tränga djupare bakom människors reflexmässiga yttranden i samhällsfrågor. Andreas har idén om att en god journalist är pedagog och att en god pedagog också i någon mening borde vara journalist. Han medarbetar emellanåt på DN Kultur. Andreas är en av Para§rafs fasta krönikörer.
